作為光伏電站重要的組成部分，它承載著光伏電站的發(fā)電主體。支架的選擇直接影響著光伏組件的運行安全、破損率及建設投資，選擇合適的光伏支架不但能降低工程造價，也會減少后期養(yǎng)護成本。
光伏陣列不隨太陽入射角變化而轉動，以固定的方式接收太陽。根據(jù)傾角設定情況可以分為：****傾角固定式、斜屋面固定式和傾角可調固定式。沖擊樁基礎支架，也叫金屬纖桿基礎支架，主要是利用打樁機直接將C型鋼、H型鋼或其他結構鋼打入地面，這種安裝方式非常簡單，但抗拉拔性能較差。
跟蹤式光伏支架通過機電或液壓裝置使光伏陣列隨著太陽入射角的變化而移動，從而使太陽光盡量直射組件面板，提高光伏陣列發(fā)電能力。根據(jù)追蹤軸數(shù)量可分為：單軸追蹤系統(tǒng)和雙軸追蹤系統(tǒng)。光伏發(fā)電支架行業(yè)的標準，《光伏電站支架技術要求 》NB/T10642-2021由我公司參與起草，這一標準促進了光伏電站的發(fā)展速度，更加標準化，在安裝制作過程中有據(jù)可依。
主要適用于民用屋頂，具有很大的靈活性。它適用于各種太陽能電池板平鋪斜屋頂上，國內民用建筑常見瓦型包括瀝青瓦、琉璃瓦、水泥平板瓦、羅馬瓦、西班牙瓦和石板瓦等。如果瓦片尺寸現(xiàn)場不容易測量，也可在確定瓦片類型后網上查詢尺寸。因為瓦片的尺寸特別是厚度決定支架系統(tǒng)掛鉤等零件的選取。
同時需要確認梁柱與檁條的規(guī)格與材質和間距，由于瓦屋頂?shù)闹Ъ芟到y(tǒng)掛鉤是安裝固定在檁條上。
若瓦下是水泥混凝土層，則采用膨脹螺栓固定掛鉤；若檁條是木梁，則采用木螺釘固定掛鉤。
前期設計時，需要現(xiàn)場掀開部分瓦片查看屋頂結構，注意記錄主梁、檁條的尺寸和間距。
對于別墅屋頂方案一般都是比較小的方案，但是又是考慮要比較齊全的方案，要涉及到屋頂角度、瓦片角度厚度、順水條厚度、擱瓦條厚度，根據(jù)不同的屋頂?shù)奶沾赏邟煦^的高度還不同、角度不同。做此方案時一定要注意琉璃瓦掛鉤的選擇問題，一旦考慮不周全，屋頂瓦片上翹，屋頂肯定漏水。一般必須要交給做過此工程的單位來做。此支架方案我們已經做過眾多案例，基本成為標準方案，反應情況比較好。
支架安裝方式：
1、先測量屋頂安裝面積，根據(jù)圖紙安裝琉璃瓦掛鉤；
2、在琉璃瓦掛鉤安裝牢固后，鋪設導軌后安裝組件。
3、平行于屋面安裝從而保證支架的穩(wěn)定性同時獲得光照角度。

包裝注意：根據(jù)產品的實際尺寸、質量、包裝數(shù)量等參數(shù)設計選用合適的包裝箱、表面易損，部件需用塑料薄膜或其他柔軟物包裝后裝箱，裝箱時部件與部件之間，部件與包裝箱之間需用防震緩沖物填充，包裝箱內應附有產品說明書與合格證書。
運輸注意：光伏系統(tǒng)支架在運輸過程中應選擇規(guī)格合適的運輸工具，做好必要的防雨措施。包裝保證在運輸、裝卸過程中完好無損，并有防雨、減震、防沖擊的措施。
分布式太陽能光伏支架貯存注意：支架應貯存在干燥、通風、無腐蝕性物質的地點。

鍍鋅光伏支架廠家已經發(fā)展到整合期了，外部市場壓力和內部行業(yè)競爭促使這個行業(yè)進行變革，光伏支架廠家一直都注重自己管理、生產、服務、體系構建的企業(yè)就會越來越強勢。
注重短期效益而投機發(fā)展的光伏支架廠家就會漸漸無所適從，企業(yè)接下來會有兼并或者收購的動作，光伏支架廠家行業(yè)到了優(yōu)勝劣汰的階段，而在這個階段里，很多變革都會從行業(yè)內部慢慢打開。
所以，光伏支架廠家必須要根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展狀況，權衡利弊后選擇整合方式，只有打造企業(yè)的內在競爭優(yōu)勢，才是光伏支架廠家立于不敗之地的根基。
光伏支架廠家要想去彌補短板，速度、人員、資源的配置是遠遠來不及的，努力把**長的那快板子找出來，把光伏支架廠家做到****才是“新木桶理論”的核心。
換言之“新木桶理論”只做企業(yè)的核心板塊，比如把研發(fā)產品品質做到****，光伏支架廠家要把核心的DNA找到，把基因做到****。
業(yè)內人士分析，未來中國光伏支架廠家行業(yè)一定會是工廠制造企業(yè)做好品質，經銷商做好服務，把經營利潤轉化為服務利潤。

太陽能光伏支架有坡屋面光伏體系、平屋面光伏體系、大型空中光伏體系類。三種體系都有各自的上風和特色，你都曉得哪些呢?　　
坡屋面太陽能光伏支架體系咱們的支架正常是放在屋頂?shù)?，以是咱們必需要依照屋頂?shù)钠贩N去挑選支架。對于坡屋面光伏支架裝備，它很合適瓦屋面差別厚度，可調高裝備的配件，滿足客戶的種種應用需要，而且，它的調劑也是很便利的，能夠在不損壞屋面自防水體系的情形下實現(xiàn)支架的裝置。
公司自組建至今，始終堅持以質量為生存之本、服務為發(fā)展之道的原則，引進大批技術人員和科學設備，并對已有員工進行多層次的培訓，不斷提高企業(yè)競爭力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎，并以誠信、求精的服務于社會。